Le reseau des femmes noires francophones

Fournir et mettre en œuvre des outils de formation et d’information

pour la pleine participation et l’intégration des filles et femmes noires francophones,

au Canada et partout dans le Monde.

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Ensemble, nous construisons notre histoire et notre avenir.

Nos réalisations

En savoir plus

Autrement genre

Découvrez « Autrement Genre » : Un Recueil Innovant sur l’Intersectionnalité et la Transversalité Dans un effort continu pour enrichir la conversation autour de l’égalité des genres, le Réseau des Chercheures Africaines (RECAF) a publié un document essentiel intitulé « RECAF – Autrement Genre » en février 2023 à Toronto. Ce document capitale explore des bonnes pratiques d’intersectionnalité et…

L’ accès à la justice en français pour les minorités linguistiques

Ce document met en lumière les obstacles et les progrès liés au droit des minorités linguistiques à accéder à la justice en français au Canada. Ce document, rédigé par Angela Ogang du Réseau des Chercheures Africaines (RECAF), discute des initiatives législatives et des politiques mises en place pour soutenir les communautés francophones minoritaires. Contenu du…

Sondage sur l’influence du genre dans les affinités familiales

Dynamiques de Genre au Sein des Familles Immigrantes Francophones en Ontario Le RECAF explore les relations familiales sous l’influence du genre, en se basant sur des entretiens avec 50 parents dans la région du Grand Toronto. Le rapport examine comment les normes de genre sont perpétuées au sein de ces familles et les effets de…
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S’intégrer autrement

Explorer l’intégration des Femmes Noires Francophones au Canada Dans « RECAF – S’intégrer autrement », une lumière est jetée sur les défis uniques auxquels sont confrontées les femmes et jeunes filles noires africaines francophones en s’intégrant au Canada. Ce rapport détaille non seulement les obstacles liés à l’emploi, la santé, l’éducation, et le logement, mais propose également…

Présentation des outils du genre

. Explorez l’Intégration du Genre dans le Développement Organisationnel avec le RECAF Dans le monde du développement organisationnel, l’intégration efficace du genre dans les programmes et les politiques est cruciale pour la réalisation de l’égalité et la promotion du développement durable. Le document « Présentation-Outils_Genre.pdf », développé par le Réseau des Chercheures Africaines (RECAF), offre un guide…

Autonomisation Juridique : Ateliers et réflexions de la communauté

Le document « Autonomisation juridique – Cahier pédagogique » aborde le sujet crucial de l’autonomisation juridique à travers des ateliers organisés par le Réseau des Chercheures Africaines (RECAF). Ce document fournit un aperçu riche et détaillé des discussions et des commentaires des participants sur des questions de discrimination, de droits des minorités, d’accès à la justice, et…
Man in Plaid Jacket Beside Woman in Brown Coat

Parcours empruntés par les jeunes filles et femmes africaines immigrantes pouvant les mener a des comportements sexuels à risques face au VIH/SIDA

C’est une étude communautaire qui vise à définir les parcours empruntés par les jeunes filles et femmes africaines immigrantes pouvant les mener à des comportements sexuels à risque afin d’analyser les facteurs de risque ainsi que les oppressions ayant l’impact sur leurs comportements et habitudes sexuels et favorisant la transmission. Pour ce faire, une mobilisation jeunes filles et femmes africaines…

Le mot de la fondatrice

Mueni Malubungi – PhD

Fondatrice Et Directrice Générale

C’est avec une profonde fierté et un engagement indéfectible envers l’autonomisation des femmes noires francophones que je m’ adresse à vous aujourd’hui. En tant que réseau dynamique, nous avons forgé des liens solides et nous sommes unis par une vision commune : celle de trouver des solutions concrètes pour faciliter l’intégration des jeunes filles et femmes noires immigrantes francophones.
Depuis l’aube du nouveau millénaire, notre réseau a prospéré, soutenu par l’inestimable appui du Gouvernement Fédéral du Canada, de la Province de l’Ontario et de nos précieux partenaires. Ensemble, nous avons mis en place des activités de recherche et de sensibilisation visant à répondre aux besoins spécifiques en santé des femmes francophones issues des minorités raciales et ethnoculturelles. Nous nous sommes également attelés à la recherche en employabilité des femmes francophones des minorités, tout en offrant des programmes d’immersion professionnelle pour les jeunes francophones.
En tant que femme, mère, militante et fondatrice, j’ai eu le privilège de participer à la concrétisation de nombreux projets à succès au sein de notre communauté. Cependant, ma conviction demeure inébranlable : il nous reste encore beaucoup à accomplir pour autonomiser les femmes et mettre fin à la violence qui entrave trop de personnes dans leur processus d’intégration en Ontario.
Aujourd’hui, je vous invite toutes, avec passion et détermination, à vous joindre à notre communauté. Ensemble, nous pouvons semer les graines du changement et renforcer notre solidarité en faveur de la cause des femmes noires francophones résidant en Ontario.
Nous sommes appelées à soutenir les droits humains, à promouvoir la justice et à œuvrer pour l’égalité des femmes et des filles, tant au Canada que dans certains des pays les plus vulnérables du monde.
Merci.

A Beautiful Woman with Her Hands on Her Face

Un réseau toujours dynamique

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Depuis plus de 10 ans avec le RECAF, j’ai participé à des ateliers enrichissants sur divers sujets, essentiels à mon intégration à Toronto. Ces formations, abordant la recherche d’emploi, le droit canadien et les questions de genre, ont été cruciales pour mon épanouissement et celui des autres femmes. Inspirée par cette expérience, j’ai repris mes études pour devenir enseignante. Aujourd’hui, au RECAF, je m’investis pour aider d’autres femmes noires immigrantes à Toronto, leur assurant qu’elles ne sont pas seules et que le RECAF est là pour faciliter leur intégration et épanouissement.
Ange Badibanga

Collaborer pour le changement

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En tant que partenaire de cette organisation exceptionnelle, nous avons vu de près l’engagement et la passion avec lesquels ce réseau soutient les femmes noires francophones. Leur approche holistique, qui inclut la santé, l’employabilité et l’intégration sociale, est un modèle pour les initiatives de soutien aux minorités. Leur collaboration avec les gouvernements et les partenaires locaux est un exemple de ce que l’on peut accomplir lorsque l’on travaille ensemble pour un objectif commun. Nous sommes honorés de soutenir et de participer à ces efforts importants.
Sophia Riley

Mon chemin vers l’intégration

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Depuis mon arrivée au Canada en avril 2023, j’ai rencontré des difficultés d’intégration similaires à celles de nombreux autres immigrants. Heureusement, j’ai découvert le RECAF grâce à une avocate spécialisée en immigration, une expérience qui a transformé ma vie. Le soutien du RECAF envers les femmes noires francophones m’a permis de développer une forte estime de moi-même, me rendant plus confiante et résiliente face aux défis quotidiens. Grâce à cette organisation, je me sens désormais membre d’une grande et merveilleuse famille, et cette appartenance à une communauté est inestimable pour une personne nouvellement arrivée comme moi.
Doralie Gueguim

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